Ανοίγοντας ένα νέο σχολείο θέτει υπό αμφισβήτηση τις παραδοχές και σετ όραση κατά τη διάρκεια μιας διαδικασίας σχεδιασμού. Την ημέρα με την ημέρα εργασιών μπορεί να καταναλώσει και να αποσπάσουν την προσοχή. Έχουμε υποστηρίξει τα σχολεία κατά τα πρώτα έτη λειτουργίας τους να παρέχουν υποστήριξη, καθοδήγηση και τεχνική βοήθεια. Θα βοηθήσουν τα σχολεία να επιτύχουν τους στόχους τους και να πραγματοποιήσουν το όραμά τους. Έχουμε εμπειρία σε συνεργασία με σχολεία της γειτονιάς περιοχή, πιλοτικά σχολεία και τα σχολεία τσάρτερ.

Δύο παραδείγματα αυτού του είδους της εργασίας διαδήλωσαν υπέρ μας για τις πρωτοβουλίες της Ασίας Εταιρείας :

Σχολή Πρέσβης της Παγκόσμιας Εκπαίδευσης (ASGE)
Η Σχολή Πρέσβης της Παγκόσμιας Εκπαίδευσης είναι ένα από τα λίγα Κ-5 προτύπων σχολείων στο Λος Άντζελες Unified School District και το πρώτο Κ-5 Σχολής στο Δίκτυο Διεθνών Σπουδών Σχολής . ASGE εργαστεί σε συνεργασία με την Συνεργατική ομάδα Εκπαιδευτικών και της Ασίας Εταιρεία καθ 'όλη τη διαδικασία εκκίνησης καθώς το άνοιγμα των θυρών τους 13 Σεπτεμβρίου 2010. ASGE θα συνεχίσει να συνεργάζεται με αυτές τις δύο οντότητες κατά τα δύο πρώτα έτη εφαρμογής.

Μάθετε περισσότερα για το σχολείο Πρέσβη της Παγκόσμιας Εκπαίδευσης

Σχολή Πρέσβης της παγκόσμιας ηγεσίας (ASGL)
Η Σχολή Πρέσβης της παγκόσμιας ηγεσίας είναι ένα από τα πολλά σχολεία 6-12 Πιλοτική στο Los Angeles Unified σχολική περιοχή και ένα από τα πολλά σχολεία 6-12 στο Διεθνές Δίκτυο Σπουδών Σχολής . ASGL εργαστεί σε συνεργασία με εκπαιδευτικούς Συνεταιριστική ομάδα και την Ασία κοινωνία σε όλη την εκκίνηση της διαδικασίας συμπεριλαμβανομένου του ανοίγματος των θυρών τους 13 Σεπ., 2010. ASGL θα συνεχίσει να συνεργάζεται με αυτές τις δύο οντότητες κατά τα δύο πρώτα έτη εφαρμογής.

Μάθετε περισσότερα για το σχολείο Πρέσβης της παγκόσμιας ηγεσίας

Οι εκπαιδευτικοί Συνεταιρισμός παρέχει την ακόλουθη υποστήριξη στο σχολείο νεοϊδρυόμενες επιχειρήσεις:

• Δημιουργία Αίτηση Πρόταση (βραβευμένη Κ-5 από πρόταση του Λος Άντζελες Unified School District)
• Διοικητικές και Παγκόσμια προπονητής ικανότητας
• Επιλέξτε διευθυντή του σχολείου
• Διαπραγματεύεται διευκολύνσεις
• Εδραιώσει την παρουσία του στη διαδικασία πρόσληψης σχολείο
• Συγκεντρώστε τα χρονοδιαγράμματα για την αξιολόγηση του σχολείου
• Κατανόηση της να επιλέξει να εφαρμοσθούν οι συμφωνίες
• Προσδιορίστε Liasion Επαρχιακό
• Ανάπτυξη σχολείο δήλωση αποστολής
• Υποστήριξη της ανάπτυξης σχεδίου μάρκετινγκ και υλικά
• Αναπτύξτε ένα σχέδιο Π.Δ. (για το έτος Σχεδιασμού)
• Ορισμός προϋπολογισμού και του προσωπικού των σχεδίων
• Προσλήψεις & Υποστήριξη πρόσληψη προσωπικού
• Κοινότητα χαρτογράφηση του ενεργητικού και συμμετοχή των εταίρων της κοινότητας
• Αποσαφήνιση το σχέδιο για την ταξινόμηση των στοιχείων / δεδομένων εξασφαλίζοντας επίπεδο σχολικής μονάδας
• Υποστήριξη για το σχέδιο πρώτες προσφορές μαθήματα του έτους
• Δώστε στο χώρο PD όσο το δυνατόν
• Υποστήριξη της δημιουργίας της διδασκαλίας και την επίτευξη των στόχων
• Υποστήριξη της δημιουργίας του σχολείου το χρονοδιάγραμμα και το ημερολόγιο
• Επανεξέταση γονέα / φοιτητής εγχειρίδιο
• Αναθεώρηση σχεδίου διαχείρισης φοιτητής
• Αναθεώρηση του σχεδίου στήριξης των φοιτητών
• Υποστήριξη πρόγραμμα αλφαβητισμού
• Παροχή συμβουλευτικών σχέδιο
• Συμβουλές για το σχέδιο τεχνολογίας
• Στήριξη της ανάπτυξης ενός σχεδίου για την εκμάθηση υπηρεσία / κοινότητα μνηστεία
• Εφοδιαστικής υποστήριξης για το άνοιγμα σχολείων
• Υποστήριξη Τελετή Έναρξης, κορδέλα κοπής, αφοσίωση
• Coach παρουσιάζει PD στο κτίριο μήτρα, το όραμα, και τον πολιτισμό
• Εβδομαδιαία κλήσεις προπόνηση
• Περιφερειακή κορυφής Χώρο (2 εκδηλώσεις: 2 ημέρες από μόλυβδο περιεχόμενο & ISSN άτομο)